Liderazgo

Experiencia que permanece cerca de el trabajo.

VendrNova está moldeada por líderes que entienden la transformación empresarial, las adquisiciones complejas y la disciplina necesaria para convertir una plataforma en una ventaja operativa.

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Sistema de liderazgo de VendrNova

Cuatro perspectivas. Un estándar.

U.S. · India · GCC

Estrategia de mercado

Hacer realidad la promesa

Cadencia operativa

Convertir la intención en ritmo

Producto + entrega

Construir para la transferencia

Crecimiento regional

Mantenerse cerca del mercado

Un solo equipo

Cerca del trabajo.

Liderazgo creado para la realidad empresarial El contexto del cliente permanece en la sala

El equipo detrás de VendrNova

Cuatro mandatos. Un estándar operativo.

El equipo de liderazgo reúne la estrategia de mercado, la disciplina operativa, la profundidad de producto y entrega, y el contexto comercial regional.

Cada líder se mantiene cerca de una parte diferente del recorrido del comprador. Juntas, esas perspectivas mantienen las prioridades del cliente conectadas desde la primera conversación hasta la implementación y el valor a largo plazo.

Navneet Narula

CO-FUNDADOR Y DIRECTOR EJECUTIVO GLOBAL

Navneet Narula lidera la estrategia global, la comercialización de plataformas, el desarrollo de mercado y la ejecución transfronteriza de VendrNova. Su carrera abarca tecnología empresarial, transformación de negocios, consultoría y liderazgo de crecimiento en Norteamérica y Asia. Ha construido equipos internacionales, escalado negocios de tecnología y servicios, y guiado a organizaciones a través de cambios complejos. En VendrNova, conecta la estrategia de mercado, las prioridades de los clientes y la ejecución de la empresa, aportando al mismo tiempo una filosofía de liderazgo orientada al servicio para el crecimiento empresarial.

Mandato: Liderar la estrategia global, la comercialización de plataformas, las relaciones empresariales, el crecimiento organizacional y la ejecución transfronteriza de VendrNova.

Estrategia GlobalComercialización de plataformasRelaciones empresarialesCrecimiento organizacionalEjecución transfronteriza

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Biografía

Navneet Narula es cofundador y director ejecutivo global de VendrNova, donde lidera la estrategia global, la comercialización de la plataforma, el desarrollo de mercado, las relaciones empresariales y la ejecución transfronteriza. Su carrera abarca tecnología empresarial, transformación de negocios, consultoría, crecimiento estratégico y liderazgo operativo global.

Antes de VendrNova, Navneet ocupó altos cargos de liderazgo ejecutivo en organizaciones de tecnología y servicios. En Accenture, trabajó en fusiones, adquisiciones y transformación tecnológica para clientes de la lista Global Fortune 500. En R Systems, contribuyó a la expansión internacional en Estados Unidos y Asia, formó equipos transfronterizos y apoyó la mejora operativa.

En VendrNova, el enfoque de Navneet es traducir los problemas de compras empresariales en una estrategia de mercado global creíble y un plan operativo responsable. Trabaja en la exploración de clientes, posicionamiento, comercialización, asociaciones estratégicas, diseño organizacional y alineación del liderazgo comercial con las capacidades de producto, ingeniería, implementación y entrega en todos los centros de equipos globales.

Su filosofía de liderazgo combina el crecimiento disciplinado con el servicio. Ha sido reconocido como uno de los 30 mejores consultores de Estados Unidos, homenajeado como uno de los 50 asiático-estadounidenses más destacados en los negocios, seleccionado como American Marshall Memorial Fellow, Asia Society Fellow, Aspen Institute Fellow, New Leaders Council Fellow, Fuse Corps Fellow, Starting Bloc Fellow, entre otros. Ha sido invitado a hablar en el Banco Mundial y en las Naciones Unidas, y habla frecuentemente sobre liderazgo, innovación y desarrollo global.

Ha contribuido a iniciativas humanitarias y comunitarias en todo el mundo, ha sido honrado por el presidente Obama con el Premio Presidencial al Servicio Voluntario y fue reconocido como Humanitario del Año por sus contribuciones. Esa mentalidad de servicio y la perspectiva de retribuir definen cómo aborda VendrNova: comprender la realidad operativa, generar confianza a través de evidencia y mantener a las personas responsables de las decisiones que la tecnología respalda.

Navneet es un exjugador de tenis con ranking internacional y jugó tenis de la División 1 de la NCAA en la Universidad Estatal de Míchigan, donde también formó parte de la Junta Directiva y fue homenajeado como el Exalumno del Año más joven en la historia de la universidad. Ha viajado a más de 124 países y habla 4 idiomas.

Vraj Chhabhaya

CO-FUNDADOR Y DIRECTOR DE OPERACIONES

Vraj Chhabhaya encabeza el modelo operativo de VendrNova, transformando la estrategia de la empresa en una ejecución coordinada en las áreas comercial, de plataforma, entrega, finanzas, recursos humanos y sistemas de negocio. Apoya la preparación para el lanzamiento en EE. UU. y la conexión operativa entre el liderazgo en EE. UU. y los equipos de producto, implementación y entrega en India. Su enfoque es práctico: establecer una propiedad clara, una cadencia operativa, disciplina en la toma de decisiones y un seguimiento mensurable para que los compromisos con los clientes y las prioridades de la empresa avancen juntos.

Mandato: Traducir la estrategia de VendrNova en una cadencia operativa coordinada, propiedad clara, ejecución multifuncional y preparación para el lanzamiento.

Cadencia operativaPropiedad claraEjecución multifuncionalPreparación para el lanzamiento

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Biografía

Vraj Chhabhaya es cofundador y director de operaciones de VendrNova. Es responsable de traducir la estrategia de la empresa en un sistema operativo coordinado que abarca la planificación comercial, las prioridades de la plataforma, la implementación, la entrega, las finanzas, los recursos humanos y los sistemas de negocio que respaldan el crecimiento.

Su trabajo se centra en la conexión entre el liderazgo ejecutivo y comercial de VendrNova en EE. UU. y sus capacidades de producto, ingeniería, implementación y entrega en India. Establece el ritmo operativo para las prioridades compartidas, aclara la responsabilidad en la toma de decisiones y ayuda a los equipos a pasar de los planes a la ejecución responsable. Esto incluye la preparación para lanzamientos, dependencias multifuncionales, controles internos, adopción de sistemas y el seguimiento necesario después de tomar una decisión por parte del cliente o de la empresa.

En VendrNova, Vraj también apoya la infraestructura práctica de una empresa de tecnología empresarial en crecimiento. Trabaja en la planificación, la revisión de desempeño, los flujos de trabajo financieros y operativos, los procesos de personal, las relaciones con proveedores y las herramientas internas para que cada función pueda trabajar a partir de un conjunto coherente de prioridades y responsabilidades. Su rol no es eliminar la propiedad de los especialistas, sino hacer que las transiciones entre especialistas sean visibles y manejables.

La filosofía operativa de Vraj se basa en la claridad y el seguimiento disciplinado. Él cree que los equipos rinden al máximo cuando el objetivo, el responsable, la evidencia, el punto de decisión y la siguiente acción son explícitos. Ese enfoque refleja la promesa al cliente de VendrNova: mantener el hilo operativo intacto mientras las personas siguen siendo responsables de las decisiones que hacen avanzar el trabajo.

Dharmendra Darji

CO-FUNDADOR Y DIRECTOR EJECUTIVO, INDIA

Dharmendra Darji lidera la organización de VendrNova en la India y aporta una gran experiencia en tecnología de adquisiciones, implementación empresarial y desarrollo de plataformas. Antes de cofundar el negocio de adquisiciones empresariales subyacente, trabajó en programas de tecnología de adquisiciones a gran escala para organizaciones de la lista Fortune 500. En VendrNova, alinea el producto, la ingeniería, la implementación y la entrega con las necesidades operativas reales de los clientes, al tiempo que guía la ejecución, el desarrollo de capacidades y la entrega al cliente del equipo de la India.

Mandato: Dirigir la organización de VendrNova en India y alinear producto, ingeniería, implementación y entrega con las necesidades operativas de los clientes empresariales.

Organización en IndiaAlineación de producto e ingenieríaImplementaciónEntrega empresarial

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Biografía

Dharmendra Darji es cofundador y director general para India en VendrNova. Lidera la organización de la empresa en India y ayuda a alinear el producto, la ingeniería, la implementación y la entrega en torno a las realidades de adquisiciones que los clientes necesitan que la Plataforma resuelva.

La experiencia de Dharmendra se basa en la tecnología de adquisiciones y la implementación empresarial. Antes de cofundar el negocio de adquisiciones empresariales subyacente, trabajó en programas de tecnología de adquisiciones a gran escala para organizaciones de la lista Fortune 500. Ese trabajo le dio exposición directa a los detalles operativos que determinan si el software empresarial tiene éxito: diseño de flujos de trabajo, responsabilidad de las partes interesadas, configuración, integración, adopción, gestión de excepciones y la disciplina práctica de ofrecer resultados en entornos complejos.

Él ha ayudado a guiar la evolución de la Plataforma desde una capacidad de subasta electrónica enfocada hacia un entorno de origen a pago más amplio. Su contribución abarca la estrategia, la dirección de productos, la interacción con los clientes y la participación continua en implementaciones importantes. En VendrNova, utiliza esa experiencia para conectar el desarrollo de capacidades actuales con los requisitos de implementación y entrega, manteniendo las decisiones sobre productos cercanas al contexto operativo del cliente.

Como Director General para la India, Dharmendra es responsable de la solidez y coordinación de la organización en la India. Su enfoque de liderazgo enfatiza la resolución práctica de problemas, la estrecha colaboración con los equipos de entrega y la responsabilidad por los resultados que se pueden vincular al flujo de trabajo y al alcance acordados. Ayuda a garantizar que la promesa de la plataforma de VendrNova esté respaldada por la disciplina de ingeniería, implementación y entrega requerida en las compras corporativas.

Ali Holda

CO-FUNDADOR Y DIRECTOR DE VENTAS, INDIA Y GCC

Ali Holda lidera la estrategia comercial y las relaciones empresariales de VendrNova en la India y el CCG. Su experiencia abarca la tecnología de adquisiciones, la gestión de gastos y las ventas empresariales consultivas en industrias como petróleo y gas, EPC, productos químicos, manufactura y hostelería. Aporta el contexto operativo del cliente al desarrollo del mercado, el posicionamiento de soluciones y las relaciones de cuentas a largo plazo, conectando las prioridades regionales con la plataforma, la implementación y las capacidades de entrega de VendrNova.

Mandato: Liderar la estrategia comercial, las relaciones empresariales, las asociaciones y el desarrollo de mercados en la India y el CCG.

Estrategia comercialRelaciones empresarialesAsociacionesDesarrollo de mercado en India y CCG

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Biografía

Ali Holda es cofundador y director de ventas para India y CCG en VendrNova. Lidera la estrategia comercial regional, las relaciones empresariales y el desarrollo de mercado en India y el Consejo de Cooperación del Golfo.

Su experiencia abarca tecnología de compras, gestión de gastos, desarrollo de negocios y ventas empresariales consultivas. Ha trabajado con organizaciones en los sectores de petróleo y gas, EPC, química, manufactura, hotelería y otros sectores operacionalmente complejos. Esa exposición a la industria informa un enfoque centrado en el entorno operativo del cliente: comprender el proceso, las partes interesadas, los sistemas, el panorama de proveedores y las limitaciones de decisión antes de posicionar una solución.

Ali ha ayudado a construir relaciones empresariales y presencia de mercado en la India y los mercados del CCG, incluidos los Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita y Omán. Su contribución va más allá del desarrollo de oportunidades hasta la coordinación requerida en la fase de descubrimiento, diseño de soluciones, planificación comercial, asociaciones y compromiso de cuentas a largo plazo. En VendrNova, conecta las prioridades del mercado regional con la Plataforma, y con los equipos de implementación y entrega responsables de convertir un alcance acordado en un entorno operativo de adquisiciones.

Su filosofía de liderazgo está guiada por las relaciones y basada en evidencias. Enfatiza escuchar el problema operativo, establecer expectativas realistas y mantener la conversación comercial conectada con lo que la Plataforma y la organización de entrega pueden respaldar. Esa disciplina ayuda a VendrNova a desarrollar el crecimiento regional mientras preserva la claridad y la responsabilidad que los clientes empresariales esperan.

Equipo de VendrNova colaborando alrededor de una mesa

Nuestros valores fundamentales

Construye el mañana. Sé digno de ello.

Creemos que el trabajo empresarial puede ser más claro, más inteligente y más humano. Estos valores guían lo que construimos, cómo lideramos y la empresa en la que nos convertimos en el camino.

Hecho por personas. Confiado por personas.

El estándar humano

La forma en que trabajamos unos con otros es parte de lo que entregamos.

Lo suficientemente claro como para confiar.

Lo suficientemente audaz como para liderar.

Lo suficientemente humano como para preocuparse.

Lo suficientemente juntos como para importar.

Seis formas en que lo practicamos

Principios con pulso.

Nuestros valores dan forma a lo que construimos, cómo tomamos decisiones y cómo nos presentamos ante clientes, socios y entre nosotros.

01 / 06

Mira con claridad. Piensa más allá.

Miramos más allá de los síntomas, las suposiciones y las respuestas familiares para comprender lo que realmente está sucediendo. La claridad nos ancla. La curiosidad nos mueve. La visión nos ayuda a ver lo que podría ser mejor.

02 / 06

Construye el mañana. Entrega hoy.

Imaginamos un futuro mejor para el trabajo empresarial y lo impulsamos a través de un progreso útil y confiable hoy. La visión establece nuestra dirección. La ejecución se gana el futuro.

03 / 06

Haz que la confianza sea tangible.

La confianza vive en lo que construimos, lo que decimos, cómo manejamos la responsabilidad y si cumplimos nuestra palabra. La hacemos visible en cada decisión, detalle y entrega.

04 / 06

Cuida profundamente. Desafía honestamente.

Nos preocupamos tanto por las personas que construyen VendrNova como por las personas que confían en ella. Lideramos con amabilidad, escuchamos con empatía, hablamos con franqueza y desafiamos ideas sin menospreciar a las personas.

05 / 06

Eleva la sala.

Invitamos a todas las voces, compartimos lo que sabemos, damos crédito libremente y aportamos optimismo y energía al trabajo duro. Los mejores equipos hacen más que tener éxito: hacen que todos a su alrededor mejoren.

06 / 06

Crea más de lo que capturas.

El crecimiento debe expandir oportunidades. Usamos nuestro progreso para desarrollar personas, fortalecer clientes, apoyar socios, abrir puertas y ayudar a otros a crear su propio progreso.

Listo cuando tú lo estés

Conoce a las personas que están construyendo la próxima capa de adquisiciones.

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